La démission de Pat Gelsinger a été annoncée à l'issue d'une réunion du conseil d'administration qui aurait été conflictuelle. Le géant américain des semiconducteurs est actuellement confronté à une crise industrielle et stratégique. Toutefois, au milieu de la tourmente, Pat Gelsinger devrait recevoir un pactole en guise d'indemnité de départ. Des documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis suggèrent que ce montant pourrait dépasser largement 10 millions de dollars. Les documents révèlent notamment que le fabricant de puces et Pat Gelsinger ont conclu un « accord de retraite et de séparation ».Pat Gelsinger part à la retraite avec un dernier pactole de 10 millions de dollars
Le PDG d'Intel, Pat Gelsinger, a pris sa retraite à la surprise générale. L'annonce a été faite par l'entreprise le 2 décembre 2024 à l'issue d'une réunion du conseil d'administration. Pat Gelsinger aurait été poussé vers la sortie après que le conseil d'administration a perdu confiance en lui. Dans un communiqué de presse, il a reconnu que l'année écoulée avait été difficile pour Intel. Il a également qualifié son départ de « doux-amer », puisque Intel a été toute sa vie.
Intel a précisé que son directeur financier, David Zinsner, et la directrice générale d'Intel Products, Michelle Johnston Holthaus, vont assurer l'intérim en tant que co-directeurs généraux pendant que le conseil d'administration recherche un remplaçant à Pat Gelsinger. Parallèlement, Frank Yeary, qui est membre de longue date du conseil d'administration depuis mars 2009, est désormais le président exécutif par intérim du conseil d'administration du fabricant de puces.
Pat Gelsinger, quant à lui, se retire avec joli pactole. Selon les termes de l'accord de retraite et de séparation conclu avec Intel, Pat Gelsinger a droit à plusieurs paiements au cours des 18 prochains mois. Pat Gelsinger recevra une indemnité de départ de base de 1,875 million de dollars, soit l'équivalent de 18 mois de son salaire annuel de 1,25 million de dollars. Il recevra une prime égale à 1,5 fois sa prime annuelle cible, soit environ 5,16 millions de dollars.
Un bonus proportionnel basé sur les performances d'Intel en 2024 pourrait ajouter 3,15 millions de dollars, en fonction des résultats de l'entreprise. Au total, Pat Gelsinger peut prétendre à une l'indemnité de départ s'élevant à 10,18 millions de dollars. Enfin, l'accord conclu par les deux parties comprend une renonciation aux réclamations, ce qui signifie que « Pat Gelsinger a renoncé à toute action en justice future contre Intel en échange d'une indemnité de départ ».
Intel confronté au départ de son PDG alors qu'une crise majeure secoue la société
Selon un rapport, Pat Gelsinger a été évincé après que le conseil d'administration a perdu confiance dans ses projets d'amélioration d'Intel. Il aurait eu la possibilité de se retirer ou d'être démis de ses fonctions, et il a choisi de se retirer. Son mandat a été marqué par des pertes financières croissantes, des changements de direction et une intensification de la concurrence, notamment de la part de Nvidia, qui domine le marché des puces de pointe destinées à l'IA.
Intel a vu sa valorisation chuter de quelque 30 % au début du mois d'août 2024 à la suite de mauvais résultats financiers ; l'entreprise a révélé une perte nette de 1,6 milliard de dollars, contre un bénéfice de 1,5 milliard de dollars l'année précédente. En conséquence, la société a licencié 15 % du personnel, soit 15 000 personnes, pour réduire ses coûts. Par la suite, Intel a enregistré des pertes nettes s'élevant à 16,6 milliards de dollars au troisième trimestre 2024.
Le troisième trimestre 2024 a tout simplement été le pire de l'histoire du fabricant de puces. Des performances catastrophiques qui se constatent aussi à la bourse. Les actions d'Intel ont bondi à l'annonce du départ de Pat Gelsinger, mais elles se sont ensuite stabilisées à peu près au même niveau qu'avant l'annonce ; montrant l'incertitude persistante quant à l'avenir de l'entreprise, qui poursuit sa transition vers un modèle de fabrication de puces par des fonderies.
Pour rester compétitif dans ce domaine, Pat Gelsinger avait annoncé qu'Intel allait se séparer d'Intel Foundry en tant que filiale indépendante au sein d'Intel, tandis que la construction d'usines de fabrication de puces en Allemagne et en Pologne a été suspendue. Il avait déclaré : « le conseil d'administration et moi-même avons convenu qu'il nous restait beaucoup de travail à accomplir pour améliorer notre efficacité, notre rentabilité et notre compétitivité sur le marché ».
Une indemnité de 10 millions de dollars pour le PDG d'une entreprise pesant 103 milliards de dollars pourrait être jugée dérisoire, mais il convient de noter que la capitalisation boursière d'Intel était bien supérieure au double lorsque Pat Gelsinger a pris la tête de l'entreprise en 2021.
Cela dit, le fondateur de WeWork, Adam Neumann, a obtenu une indemnité de départ de plus de 400 millions de dollars, tandis que l'ancienne PDG de Yahoo, Marissa Mayer, est partie avec 54,9 millions de dollars en 2016, tous deux laissant leurs entreprises respectives dans un état moins que satisfaisant à l'époque.
Source : documents déposés par Intel auprès de la SEC des États-Unis
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Quel est votre avis sur le sujet ? Que pensez-vous du montant de l'indemnité de départ que percevra Pat Gelsinger ? Comment jugez-vous ce montant par rapport aux performances de Pat Gelsinger à la tête d'Intel ? Le départ de Pat Gelsinger va-t-il permettre à Intel de sortir de la crise et de renouer avec la croissance ?Voir aussi
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